Образец приказа по охране труда в рф

Приказы по охране труда

Обновление: 5 июня 2017 г.

В каждой организации, где трудятся работники, должна существовать предусмотренная законом система охраны их труда. Устанавливается, вводится и функционирует она путём издания работодателем приказов по охране труда. Рассмотрим, какие приказы и распоряжения в этой жизненно важной сфере должны издаваться в организациях.

Законодательство: охрана труда и ее организация

Охране труда (далее по тексту – ОТ) посвящен разд. 10 ТК РФ. Там установлены общие начала, определены нормативное регулирование, обязанности работодателя и работника, регламентированы организация ОТ на разных уровнях, а также способы обеспечения прав работников в этой сфере.

Обязательные требования ОТ распространяются на юридических и физических лиц, осуществляющих любые виды деятельности (об этом говорит ч. 2 ст. 211 ТК РФ).

На федеральном уровне издаются нормативные правовые акты в сфере ОТ (как законы, так и подзаконные акты). Их множество, для каждой сферы разработаны свои нормы.

Среди них выделяются государственные стандарты, например, обязательные стандарты безопасности труда, утвержденные ГОСТ Р 12.0.001-2013 «Система стандартов безопасности труда. Основные положения».

Локальные акты об ОТ в организации и приказы об их утверждении

Нормы законодательства об ОТ предписывают в каждой организации принимать соответствующие локальные акты, учитывая мнение профсоюзного органа (ст. 371 ТК РФ).

Основополагающий из таких локальных актов – Положение об ОТ работников, включающее мероприятия, которые работодатель обязан провести для гарантирования безопасных условий труда своих сотрудников. Утверждается оно приказом работодателя, который и есть самый главный в организации приказ по ОТ.

В организациях с числом работников более пятидесяти человек обязательно должны функционировать служба ОТ или трудиться специалист по ОТ; при меньшей численности сотрудников это отдается на усмотрение работодателя (ст. 217 ТК РФ). Но ОТ в любом случае должна быть организована.

Служба ОТ организации функционирует на основании соответствующего Положения, аналогично утверждаемого приказом работодателя.

Организации могут принимать и иные локальные акты (положения) в сфере ОТ в зависимости от своей специфики и потребностей:

  • об управлении ОТ;
  • об организации работы по ОТ;
  • о возложении обеспечения безопасных условий труда и ОТ на конкретных руководителей и специалистов;
  • о распределении обязанностей по ОТ между должностными лицами организации и т.п.
  • Все эти положения должны утверждаться приказами работодателя.

    Иные приказы по охране труда

    Среди приказов по ОТ, необходимых в деятельности организации, можно выделить приказы о назначении должностных лиц, ответственных за те или иные действия:

  • организацию работы по ОТ;
  • обеспечение безопасного производства работ и ОТ;
  • разработку инструкций по ОТ;
  • организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • оказание первой доврачебной помощи при несчастных случаях;
  • приобретение, учет и выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и/или обезвреживающих средств;
  • работы с повышенной опасностью;
  • пожарную безопасность;
  • организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • организацию погрузочно-разгрузочных работ и размещения грузов и пр.
  • Важны приказы, касающиеся утверждения инструкций по ОТ работников, а также инструктажей сотрудников:

  • об организации проведения инструктажей и обучения;
  • утверждающие программы первичного и вводного инструктажей;
  • о проведении вводного инструктажа, а также первичного инструктажа на рабочем месте;
  • об освобождении категорий работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
  • Если в организации проводятся обучение сотрудников по ОТ и проверка их знаний, то издаются приказы о создании соответствующей комиссии по проверке, а также об обучении сотрудников по ОТ и проверке знаний.

    Медицинским осмотрам посвящаются приказы:

  • о прохождении работниками медосмотров;
  • о проведении периодического медосмотра работников в 201__ году;
  • об аптечках первой медпомощи;
  • об утверждении списка работников, подлежащих обязательным медосмотрам, и т.п.
  • Специфика работы организации может потребовать и прочих приказов.

    Издание и хранение приказов по ОТ подчиняются общим правилам, принятым для этих процедур.

    Приказ – основной распорядительный документ организации, который издается руководителем (первым лицом или в случае его отсутствия замещающим лицом при условии оформления в установленном порядке).

    Обычно изданные приказы подразделяются на приказы по основной деятельности и по личному составу.

    Приказы по ОТ относятся к первой группе (по основной деятельности), храниться они должны постоянно.

    glavkniga.ru

    Образец приказа по охране труда в рф

    В этом разделе приведены примеры некоторых приказов, которые необходимо принять для организации службы охраны труда на предприятии:

    • О вводе в действие стандарта организации
    • Приказ «О назначении ответственных за обеспечение охраны труда»
    • Приказ «О создании службы охраны труда (введении должности специалиста по охране труда) и назначении должностных лиц»
    • Приказ «О возложении обязанностей специалиста по охране труда»
    • Об утверждении и вводе в действие инструкций
    • Об организации проведения инструктажей, а также утверждении и вводе в действие перечня должностей (профессий) работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте
    • Приказ «О создании экзаменационной комиссии по охране труда»
    • О проведении обучения и аттестации по охране труда руководителей и специалистов (протокол заседания аттестационной комиссии, карточка учета обучения)
    • Об организации трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда и условий безопасности (бланки Предписания по охране труда)
    • Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
    • Об обеспечении работников мылом и другими смывающими и обезвреживающими средствами
    • Об организации обязательных медицинских осмотров работников
    • О Положении о совместном комитете по охране труда (Протокол общего собрания работников)
    • О формировании состава и организации деятельности совместного комитета по охране труда
    • Об организации проведения специальной оценки условий труда
    • Об организации расследования несчастного случая (форма письма в медицинскую организацию с запросом характера повреждения здоровья и категории тяжести несчастного случая на производстве)
    • Приказ «Об утверждении и вводе в действие Перечня профессий работников и вида работ повышенной опасности, относительно которых предъявляются дополнительные требования по безопасности труда и о проверке знаний по охране труда.» (Перечень профессий работников повышенной опасности, относительно которых предъявляются дополнительные требования по безопасности труда)
    • Приказ «Об организации работ, выполняемых по нарядам-допускам, а также утверждении и вводе в действие Перечня мест (условий) производства и видов работ, на выполнение которых выдаётся наряд-допуск» (Перечень мест(условий) производства и видов работ, на выполнение которых выдаётся наряд-допуск)
    • Приказ «О назначении ответственных за электрохозяйство и комиссии по проверке знаний, норм и правил работы в электроустановках»
    • Об утверждении перечня соответствия должностей (профессий) работников группам допуска по электробезопасности и проведении инструктажей по электробезопасности с неэлекротехническим персоналом (Перечень должностей, профессий электротехнического, электротехнологического, а также неэлектротехнического (с группой 1) персонала по электробезопасности)
    • О назначении ответственного за пожарную безопасность
    • Об организации обучения по охране окружающей среды и экологической безопасности и назначении ответственных
    • Об обеспечении безопасности работников при эксплуатации производственных зданий и сооружений
    • Об организации надлежащего освидетельствования, осмотра, ремонта, надзора и обслуживания грузоподъёмных кранов
    • О расследовании профессионального заболевания работника (АКТ о случае профессионального заболевания)
    • Желающие получить полный комплект приказов по охране труда могут прислать заявку по адресу [email protected]

      Стоимость полного комплекта приказов по охране труда всего 350 руб. Доработка под предприятие от 1000 руб в зависимости от сложности задания.

      Бесплатный семинар по охране труда

      Новая книга для вас!

      Вы можете получить книгу
      в формате PDF уже сейчас!
      Заказать книгу

      ohranatrudaonline.ru

      Онлайн журнал для бухгалтера

      Приказы по охране труда в организации: образцы, обязательные к принятию

      Любая организация или производственная компания, имеющая в своем составе рабочий персонал, обязана соблюдать законодательство по охране труда. Система безопасности рабочего процесса создается и выполняет свое назначение на основе приказов работодателя, которыми он регламентирует охрану труда. В этой статье мы рассматриваем перечень приказов и распоряжений, направленных на сохранение жизни и здоровья каждого сотрудника организации. Так что такое приказы по охране труда?

      Что говорит закон об организации охраны труда

      В разделе X Трудового кодекса Российской Федерации приведены ключевые положения по охране труда (далее также – ОТ). Он устанавливает:

    • фундаментальные основы безопасности труда работников;
    • указывает регулирующие нормативы;
    • описывает действия руководителя и подчиненных ему в организации лиц в рамках ОТ.
    • Разные уровни производимых работ и действий регламентированы в данном разделе соответствующими положениями по ОТ. Также в нём освещены пути, направленные на обеспечение прав работающих в сфере безопасности труда.

      На федеральном уровне в области ОТ действует большое количество правовых нормативных документов – законов и подзаконных актов. Кроме того, почти каждая сфера трудовой деятельности имеет свои нормы ОТ, разработанные специально для нее.

      В их числе можно особо выделить общие стандарты государственного значения, обязывающие обеспечить безопасность выполняемых работ. Они утверждены в виде ГОСТ Р 12.0.001-2013 и называются «Система стандартов безопасности труда. Основные положения».

      Внутренние приказы по ОТ и их утверждение

      Нормы трудового законодательства по обеспечению ОТ обязывают каждую организацию принимать свои акты внутреннего значения (локальные акты) с учетом мнения профсоюзной организации (ст. 371 ТК РФ).

      Основополагающим актом выступает Положение по ОТ сотрудников. Оно описывает мероприятия, проводимые работодателем по обеспечению гарантированной безопасности выполняемых работ всеми его сотрудниками. Работодатель утверждает его соответствующим приказом. С этого момента данное положение считается самым главным приказом по обеспечению ОТ в конкретной организации.

      Если в организации в области ОТ работает не один специалист, а целая служба, то ее деятельность регламентируют соответствующим положением по аналогии с утверждаемым приказом работодателя.

      Как правило, организации принимают несколько внутренних актов, направленных на обеспечение безопасности труда и выполняемых работ, когда этого требует специфика деятельности. К ним относят распоряжение:

    • об организации мероприятий в сфере ОТ;
    • о назначении ответственных лиц – руководителей и конкретных специалистов – которые обязаны обеспечивать безопасные условия производимых работ;
    • о разделении функций по ОТ среди должностных лиц организации и т. д.
    • Каждое такое положение обязательно утверждают приказом работодателя.

      Другие приказы

      Из всего перечня возможных приказов по ОТ, которые необходимы в организации, следует особо отметить приказы по назначению ответственных сотрудников, призванных выполнять те или иные работы. А именно:

    • организовать работу по ОТ;
    • обеспечить безопасное производство работ и ОТ;
    • разработать инструкции по ОТ;
    • организовать и проводить периодические мед. осмотры сотрудников;
    • оказать первую доврачебную помощь, если произойдет несчастный случай или иной инцидент;
    • приобрести, учесть и обеспечить выдачу спецобуви, спецодежды и иных средств для индивидуальной защиты (в т. ч. обезвреживающие или смывающие средства);
    • работы особой опасности;
    • мероприятия по пожарной безопасности;
    • электрическое хозяйство;
    • организацию и безопасное выполнение высотных работ;
    • организацию работ по погрузке/выгрузке и размещению ценностей.
    • Список выполняемых функций и назначений должностных лиц, ответственных за ОТ, можно продолжать. Все зависит от специфики организации.

      Также имеют большое значение приказы по охране труда на предприятии, которые утверждают инструкции по ОТ сотрудников и проведение инструктажей рабочего персонала. Они регламентируют:

    • организацию проводимых обучающих инструктажей;
    • утверждение материала первичного или вводного инструктажа;
    • проведение первичного и/или вводного инструктажей непосредственно на рабочем месте.
    • Если такие мероприятия по обучению персонала проводятся и проверяются знания положений по ОТ, в таком случае работодатель издает приказ о создании проверяющей (экзаменационной) комиссии и назначении лиц, ответственных за обучение коллектива.

      Приказы, посвященные медицинским осмотрам:

    • о прохождении сотрудниками медицинских осмотров;
    • о проведении ежегодного медицинского осмотра в конкретном году;
    • по аптечкам для оказания первой медицинской помощи;
    • утверждающие списки сотрудников, направляемых на обязательные медицинские осмотры и т. д.
    • Особенность работы каждого конкретного предприятия или организации выступает основанием для необходимости в более полном списке приказов.

      Издание и хранение приказов

      Приказы по ОТ издают и хранят согласно общим правилам документооборота в организации.

      Под таким приказом обычно понимают основной распорядительный документ организации по конкретному вопросу. Его издают от имени руководителя как первого лица из состава руководства, а при его отсутствии – заместителя, назначенного в установленном порядке.

      Приказы делят согласно следующим направлениям:

    • по личному составу;
    • по основной деятельности.
    • Приказы по ОТ относят к тем, которые связаны с основной деятельностью организации. Поэтом их хранят постоянно.

      Любые образцы приказов по охране труда в организации можно оформлять в свободной форме, поскольку жёстких требований законодательство к ним не предъявляет на этот счёт. Далее представлен пример одного из таких вводных приказов:

      buhguru.com

      Образец приказа по охране труда и приказа о противопожарном состоянии объекта

      Давайте сразу расшифруем – как таковой «приказ по охране труда» есть миф.

      Ключевые слова статьи: образец приказов по охране труда, пожарной безопасности, противопожарной безопасности

      Приказ по охране труда

      В просторечии, это собирательный термин, отображающий целую совокупность приказов. Подробнее о них в разделе «Организация охраны труда с нуля».

      Образцы некоторых приказов — в этой статье, разработка приказов — здесь.

      Сразу хочется обратить внимание на то, что к приказам по охране труда причисляют и такие, которые к ним не относятся, т.к. входят в несколько иную сферу деятельности и необязательно должны разрабатываться в службе ОТ.

      Перечень относящихся к службе ОТ напрямую:

      • О создании службы ОТ (или о назначении специалиста по ОТ)
      • О создании комиссии по ОТ и проверке знаний по ОТ
      • О назначении ответственных лиц за ОТ на объектах
      • Об утверждении инструкций по ОТ
      • Об утверждении норм выдачи СИЗ, смывающих и обезвреживающих, санитарной одежды
      • Об утверждении программы вводного инструктажа
      • О проведении СОУТ – как часть документации СОУТ
      • Перечень не относящихся напрямую (далеко не полный), но, как правило, контролируемых при проверке:

      • Приказы по электробезопасности – о присвоении первой группы, о назначении ответственного за электрохозяйство, утверждение перечней о необходимой группе по электробезопасности электротехническому и неэлектротехническому персоналу
      • Приказ о назначении ответственного за безопасное перемещение грузов краном. Сюда также отнесем и приказы о назначении ответственных в соответствии с ФНП по подъемным сооружениям.
      • Приказы о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию, надзор, организацию производственного контроля – в рамках документов по промышленной безопасности опасных производственных объектов и некоторых других объектов, не относящихся к сфере промышленной безопасности напрямую (например, лифты)
      • Приказы об обеспечении пожарной безопасности, назначении ответственных за пожарную безопасность, вводе документов по пожарной безопасности (инструкция, программа противопожарного инструктажа
      • Не относящиеся напрямую вполне могут по производственной необходимости разрабатываться, контролироваться именно службой ОТ. Либо как минимум должна оказываться соответствующая методическая помощь. Также не секрет, что как таковой службы ОТ на многих предприятиях можно не найти. Создаются отделы и управления, в которых ОТ тесно соседствует и совмещается с экологией, промышленной безопасностью, ГО и ЧС, пожарной безопасностью.

        Приказ о противопожарном состоянии объекта

        Сам по себе такой приказ не отражает ничего. Скорее всего, имеется ввиду инструкция о мерах пожарной безопасности для данного объекта, которая и утверждается данным приказом.

        Но если очень хочется, можно этим же приказом утвердить и ответственных за пожарную безопасность объекта, вменить им обязанности по содержанию первичных средств пожаротушения, обязать разработать план по мероприятиям в области пожарной безопасности.

        Некоторый перечень мероприятий (неисчерпывающий) для указанного плана:

      • Проверка огнетушителей (перезарядка, замена)
      • Проверка пожарного водоснабжения
      • Обучение персонала
      • Проведение противопожарных тренировок
      • Пропитка огнеупорным составом конструкций и материалов
      • Реконструкция помещений с целью приведения в соответствие с действующими нормативными документами
      • Организация сварочного поста, и т.д.

      xn——6kcbbbl1euafhazifkg2d5g.xn--p1ai

      Как оформить приказ по охране труда

      Упростите работу с документами!

      Онлайн-сервис для автоматического заполнения документов Узнать больше >>

      • Автоматическое заполнение типовых форм документов
      • Печать документов с изображением подписи и печати
      • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
      • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
      • Отправление документов по email прямо из системы
      • Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

        Приказ по охране труда на сегодняшний день является основным распорядительным документом, который издается руководителем организации и отображает разделение обязательств по охране труда, а именно: какие работники и за что на предприятии несут ответственность.

        Охрана труда представляет собой установленную систему мер, которые касаются сохранности здоровья и безопасную жизнь сотрудников предприятия в процессе осуществления их трудовой деятельности. Эта система предусматривает интересы работников предприятия как по одному человеку, так и в целом всего коллектива.

        (Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365)

        Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

        Специальная программа для малого бизнеса

        Класс365 — онлайн программа для всех:

      • 50 актуальных бланков документов
      • Торговый и Складской учёт
      • CRM-система для работы с клиентами
      • Банк и Касса
      • Интеграция с интернет-магазинами
      • Встроенная почта и отправка SMS
      • Отчеты в один клик
      • Как правильно составить приказ об охране труда

        Перед тем как издается приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в организации и за охрану труда, следует получить согласия от самих сотрудников, а именно осуществить с ними подписание дополнительных соглашений к трудовому документу. А также необходимо ознакомить их с документом в виде должностной инструкции, в которой будет описана данная обязательство.

        Плюс ко всему сотрудники, на которых будет возлагаться ответственность по пожарной безопасности и охране труда, первым делом обязаны пройти обучение в специализированных учреждениях, предусматривающее пожарно-технический минимум и обучение в сфере охраны труда. После такого обучения они будут иметь определенное удостоверение по установленному образцу.

        Составленный приказ по охране труда должен отображать руководителем организации следующие пункты, поддающиеся к рассмотрению и обязательному их выполнению:

      • назначение лиц, ответственных по технике пожарной безопасности и охране труда;
      • установление работника на место, по выполнению обязанностей главного инженера, а также его заместителя;
      • составление и дальнейшее оформление правил по охране труда;
      • регулярное проведение инструктажа по технике безопасности;
      • организация журнала, в котором отображать пройденные инструктажи;
      • проведение обучения, связанного с пожарной безопасностью;
      • еженедельное осуществление проверки всех рабочих точек;
      • в случае выявления различных недостатков на рабочих местах, производить их устранение;
      • назначение лица, которое будет нести ответственность за контроль по выполнению всех вышеперечисленных пунктов.
      • В данном документе также должны быть отражены лица, несущие ответственность за определенный вид деятельности организации. Целесообразным будет еще отображение сотрудников, являющихся заместителями ответственных работников, на тот период, когда последние будут по каким-либо причинам отсутствовать.
        В конце приказа указывается фамилия, имя и отчество начальника организации, а также ставиться дата создания документа на распоряжение. Приказ должен быть подписан и иметь печать предприятия.

        С приказом по охране труда должны ознакомиться все подразделения на предприятии, и соответственно каждый сотрудник в отдельности. Все положения, которые имеют место в данном приказе, обязаны исполнять все сотрудники организации.

        class365.ru

        Смотрите еще:

        • Проводки уплаты налогов Начисление УСН (бухгалтерские проводки) Отправить на почту Начисление УСН (проводки и применяемые счета) — вопрос, казалось бы, несложный, но иногда вызывает затруднения у бухгалтеров. Рассмотрим, какие при начислении УСН проводки формируются в бухгалтерском учете. Бухгалтерский учет при УСН Бухгалтерский […]
        • Штрафы гибдд за отсутствие осаго 2018 Штраф за отсутствие страховки ОСАГО при управлении ТС Наличие полиса ОСАГО является обязательным условием для использования водителем автомобиля, при этом проверять его инспекторы ГИБДД могут наряду с другими обязательными документами. Водителя ожидает штраф как в случае отсутствия полиса, так и при […]
        • Федеральный закон 64-фз Лица, в отношении которых устанавливается административный надзор Статья 3. Лица, в отношении которых устанавливается административный надзор 3) умышленного преступления в отношении несовершеннолетнего; Часть 1 дополнена пунктом 4 с 10 августа 2017 г. - Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 252-ФЗ 4) двух […]
        • Нотариус в москве маяковская Нотариусы Москвы на станции метро Маяковская Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Бушева Ольга Васильевна Телефон: (495) 650-02-84 Адрес: Малая Дмитровка ул., д.25, корп.3, комн.2 Часы […]
        • Езда с просроченной страховкой наказание Какие предусмотрены штрафы за езду с просроченной страховкой Согласно следующему пункту Правил Дорожного Движения — 2.1.1. каждый водитель, осуществляющий выезд на личном транспорте, должен возить с собой ряд следующих необходимых документов: Водительское удостоверение, дающее право управления каким-либо […]
        • Что будет если ездить без страховки в россии Что будет если ездить без страховки в россии Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Штраф за отсутствие страховки ОСАГО в 2018 году — наказание за езду с отсутствующим полисом страхования ОСАГО Да, согласно пункту 2.1.1 ПДД, для […]
        • Постановка на учет несовершеннолетних в полиции protivkart.org Кого поставят на учет? Согласно п.2.1.1 и 42 «Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних ОВД РФ» (утв. Приказом МВД России от 15 октября 2013 г. N 845), сотрудники ПДН ставят на профилактический учет несовершеннолетних правонарушителей: употребляющих […]
        • Личные данные о судимостях Решение Верховного Суда РФ от 4 июня 2012 г. N АКПИ12-439 Об отказе в признании частично не действующим Административного регламента Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о […]

    Комментарии запрещены.