Продажа в связи с ликвидацией

Ликвидация предприятия: на что может надеяться работник?

В силу различных причин на практике складывается ситуация, когда дальнейшее функционирование предприятия представляется неэффективным и ликвидация предприятия рассматривается как наилучший способ выхода из сложившейся ситуации. Особенно это актуально в условиях экономического спада и финансового кризиса. О том, какие выплаты в описанной ситуации положены работнику, мы и поговорим в данной статье.

Что такое «ликвидация»?

Юридическое лицо может быть ликвидировано как в добровольном, так и в принудительном порядке. Постановление о ликвидации юридического лица выносится тем же органом власти, с разрешения которого данное юридическое лицо создавалось.

Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

Ликвидация юридического лица — форма прекращения деятельности юридических лиц, заключающаяся в ликвидации их дел и имущества. При ликвидации юридических лиц имеют место прекращение их производственной, торговой, научно-технической и общественной деятельности, удовлетворение их кредиторов, возврат паевых взносов членам юридических лиц, продажа имущества.

Процедура увольнения

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия работники предупреждаются персонально и под расписку не менее чем за два месяца до их увольнения (ст. 180 ТК РФ).

С точки зрения работника кадровой службы, процедура увольнения сотрудников в связи с ликвидацией предприятия проходит следующие этапы:

1) уведомление органов службы занятости населения;

2) уведомление работников;

3) издание приказов об увольнении;

4) расчет и выплата выходных пособий;

5) внесение в трудовые книжки записей об увольнении.

Как и при обычном увольнении работников, для оформления расторжения трудовых договоров в связи с ликвидацией предприятия применяется форма Т-8 (либо форма Т-8а).

Основанием прекращения трудового договора является инициатива работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Следовательно, в трудовой книжке должна быть сделана ссылка на соответствующий пункт статьи 81 ТК РФ (пункт 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).

Запись в трудовой книжке должна быть следующей:

«Уволен в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

Выплата выходных пособий

Стандартные выплаты

При любом увольнении работнику нужно выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпуска. В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия, помимо вышеуказанных, ему гарантированы также дополнительные выплаты, компенсирующие заработок, который он теряет за период со дня увольнения до устройства на новую работу.

Во-первых, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Для отдельных категорий работников предусмотрен иной размер выходного пособия (таблица).

Размер выходного пособия, предусмотренный для отдельных категорий работников

Категория работников

Срок предупреждения об увольнении

Выходное пособие

Работники, занятые на сезонных работах

За семь календарных дней

Выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 296 ТК РФ)

Работники, заключившие срочный трудовой договор на срок до двух месяцев

За три календарных дня

Не полагается (ч. 3 ст. 292 ТК РФ)

Совместителям выходное пособие выплачивается в обычном порядке, как и основному работнику.

Во-вторых, за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения уволенному работнику выплачивается средний месячный заработок и в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Средний заработок на период трудоустройства НЕ выплачивается:

  • совместителям, так как они имеют работу по основному месту трудоустройства;
  • работникам, принятым на сезонные работы (ч. 3 ст. 296 ТК РФ);
  • работникам, с которыми заключен трудовой договор на срок до двух месяцев (ч. 3 ст. 292 ТК РФ).
  • При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Если же сотрудник в день увольнения не работал (например, болел), то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

    Выходное пособие работникам, выплачивающим алименты

    Практически на каждом предприятии числятся работники, выплачивающие алименты в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ. Источником таких выплат является заработная плата или иной доход физического лица. Несмотря на то что выходное пособие не является заработной платой, а относится к числу компенсационных выплат, гарантированных законодательно (ст. 178 ТК РФ), удержание алиментов с выходного пособия производится на общих основаниях. Поясним сказанное.

    Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.

    Правительством РФ был утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утвержден постановлением от 18.07.1996 № 841 (в ред. от 15.08.2008; далее — Перечень).

    На основании подп. «к» п. 1 Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде. Выплата выходного пособия в случае увольнения сотрудника в связи с ликвидацией предприятия прямо предусмотрена статьей 178 ТК РФ. Следовательно, такого исключения, как выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, Перечень не содержит.

    Одновременно подпунктом «п» п. 2 Перечня к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, причисляются все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде. Исключение составляют денежные суммы, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

    Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое в связи с ликвидацией предприятия, является тем доходом, с которого также производится удержание алиментов.

    Выходное пособие беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

    Работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной только по причине полной ликвидации предприятия, то есть в связи с тем, что деятельность предприятия прекращается полностью и не происходит перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам, и все работники подлежат увольнению.

    В данной ситуации трудовые договоры с женщинами прекращаются и в период временной нетрудоспособности, и в период пребывания в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

    Льготы женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия

    • Время поиска работы (до достижения ребенком возраста трех лет) засчитывается в трудовой стаж для назначения пособий по социальному страхованию.
    • В течение 12 месяцев органами социальной защиты населения оплачивается отпуск по беременности и родам женщинам, признанным безработными в связи с ликвидацией предприятия (статья 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 25.12.2008)).
    • Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, органами социальной защиты населения выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты (в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) в случае, если в момент увольнения они находились в таком же отпуске и не получали пособия по безработице (п. 2 указа Президента РФ от 05.11.1992 № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации» (в ред. от 05.10.2002)).

    Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства уволенного работника (пп. 5, 11, 35 и 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865(в ред. от 16.04.2008)).

    Заключение

    Из всего вышесказанного следует, что работодатель может предусмотреть выплату выходного пособия сверх законодательно установленного размера при условии, если это будет отражено в трудовом или коллективном договоре.

    Трудовым или коллективным договором можно также предусмотреть другие случаи выплаты выходных пособий. Если в трудовом договоре не оговорены какие-либо условия, то они могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

    Е. Н. Селянина,
    аудитор ООО «Резонанс-Аудит»

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5, 2009.

    www.profiz.ru

    Распределение имущества при ликвидации ООО

    Обновление: 2 августа 2017 г.

    После принятия решения о прекращении деятельности предприятия созданная комиссия осуществляет ликвидационные процедуры. При ликвидации ООО все имеющиеся у него кредиторская задолженность и обязательства перед контрагентами должны быть погашены за счет распределения имущества при ликвидации ООО.

    Варианты ликвидации предприятия

    Предприятие может быть ликвидировано в следующих случаях:

  • добровольная ликвидация (по решению его учредителей);
  • принудительная ликвидация (по решению суда).
  • В обоих случаях предприятие прекращает ведение своей хозяйственной деятельности, но обязанности и права другим лицам не передаются.

    После принятия решения о прекращении деятельности юридического лица создается ликвидационная комиссия, в задачи которой входят осуществление процесса ликвидации, определение сроков, распределение имущества предприятия (п. 3 ст. 62 ГК РФ).

    Распределение имущества при добровольной ликвидации

    При прекращении деятельности предприятия в добровольном порядке в качестве продавца выступает председатель ликвидационной комиссии, и реализация имущества осуществляется на основании следующих документов:

    • договором купли-продажи оформляется реализация промышленного оборудования;
    • соглашением на продажу исключительной лицензии оформляется реализация промышленного образца как объекта патентного права.
    • Реализация запасов, имеющихся у ликвидируемого предприятия, осуществляется на основании договоров купли-продажи.

      Кто и как реализует имущество при прекращении деятельности

      При ликвидации предприятия принимается решение о назначении ликвидатора, который будет заниматься реализацией предприятия, прекращающего свою деятельность. Если предприятие ликвидируется, то реализация его имущества осуществляется на основе ликвидационного баланса. В данном балансе отражается информация об имеющихся у данной организации имуществе и обязательствах перед кредиторами фирмы. Имущество такого предприятия продается по оценочной стоимости. Из выручки за реализованное имущество погашаются суммы задолженности, имеющейся у данного предприятия перед кредиторами. Погашение сумм задолженности перед кредиторами производится в определенной очередности, за исключением предусмотренных законом компенсаций или обязательных платежей.

      Ликвидация по решению суда

      Если предприятие ликвидируется по решению суда, то в этом случае имущество реализуется по правилам исполнительного производства.

      При прекращении деятельности общества с ограниченной ответственностью погашение кредиторской задолженности и обязательств перед контрагентами в первую очередь осуществляется за счет наличных денежных средств, имеющихся в кассе предприятия, и за счет средств, находящихся на расчетных счетах. В том случае, если денежных средств у ликвидируемого предприятия недостаточно, комиссия по ликвидации данного предприятия организует публичные торги. На публичных торгах происходит реализация имущества, которое принадлежит ликвидируемой организации на праве собственности.

      При наличии кредиторов у предприятия, прекращающего свою деятельность, они обязаны предъявить свои требования по погашению задолженности имуществом предприятия. При получении информации о требованиях кредиторов в определенный срок (в течение двух месяцев со дня отправки уведомлений) комиссия по ликвидации составляет список кредиторов, между которыми будет распределено имущество предприятия, прекращающего свою хозяйственную деятельность. В первую очередь имущество организации распределяется между теми кредиторами, которые заявили о своих претензиях к ликвидируемому предприятию. Если кредиторы не успели подать заявку в установленный срок, то погашение обязательств перед ними будет происходить по остаточному принципу: в последнюю очередь и только в случае, если средств на погашение обязательств будет достаточно.

      Среди кредиторов и контрагентов ликвидируемого предприятия, по обязательствам которых необходимо рассчитаться и между которыми распределяется имущество, выделяются работники компании, органы государственной власти и другие контрагенты, перед которыми имеются долговые обязательства.

      Имущество, оставшееся после погашения долгов

      Имущество ликвидируемого предприятия, оставшееся после распределения между кредиторами, переходит в собственность учредителей. Распределение имущества ликвидируемого предприятия, оставшегося после погашения всех обязательств и задолженностей, осуществляется между участниками ООО в соответствии с порядком, установленным самостоятельно. Передача такого имущества осуществляется на основании акта передачи.

      glavkniga.ru

      Ликвидация предприятия подразумевает не только прекращение предпринимательской деятельности, но и обязательный расчет с кредиторами. Исполнение денежных и других обязательств требует наличия ликвидного имущества, в том числе денежных средств.

      До самостоятельного принятия решения о ликвидации или прекращения деятельности фирмы по решению суда любая компания, с большой долей вероятности, активно заключала договоры, пользовалась услугами специалистов по трудовому договору. Ликвидация, таким образом, требует выплат заработной платы и выполнения других обязательств перед кредиторами.

      Частные владения

      Предприятие обладает статусом недвижимого объекта – имущественного комплекса, предназначенного для ведения предпринимательской деятельности. Собственность фирмы предусматривает наличие производственных помещений, оборудования, специальной техники, обязательственных прав, патентов и т.д.

      Заводы и др. производственные комплексы функционируют в качестве акционерных обществ, ООО и др. организационно-правовых форм. Частные владения граждан, не входят в реализационную массу, поскольку на балансе юридического лица должно быть собственное имущество, обособленное от активов их учредителей.

      Виды имущества

      На балансе предприятия числится движимое и недвижимое имущество. К движимому имуществу относится различного рода производственное оборудование, автомобили, офисная техника, денежные активы, ценные бумаги и др. Статусом недвижимого объекта обладают земельные участки, здания, хозяйственные сооружения.

      Земельные участки и другое недвижимое имущество могут быть обособлены от предприятия в качестве самостоятельных объектов недвижимости.

      Необходимость в таких юридических действиях требуется, если собственник желает погасить часть своих долговых обязательств, но не хочет полностью ликвидировать бизнес.

      Вопрос оценки имущества завода или другого промышленного объекта (что это и для чего необходима подобная услуга?) может возникнуть на любом этапе продажи.

      Рыночная стоимость хозяйствующего субъекта определяется путем досконального определения организационной, финансовой и технологической деятельности фирмы. В ходе работы анализируется финансовая информация: рынок спроса на производимые товары, рассчитывается совокупная стоимость завода или другого промышленного комплекса, подготавливается отчет об оценке.

      Подобной деятельностью занимаются специализированные организации – при добровольной ликвидации предприятия. Взыскание имущества может проводиться на основании судебного решения.

      Оценкой и организацией аукционов также занимается Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество) – по исполнительному документу.

      Первичной информацией для расчета стоимости долей, пакета акций, техники, земельных участков и т.д. является устав, другая учредительная документация предприятия, в том числе сведения об эмиссии акционерных обществ, государственной регистрации юридических лиц.

      Как вести журнал регистрации трудовых договоров? Инструкция в статье.

      Для совокупной оценки имущества предприятия и перспектив его дальнейшего функционирования используется доходный, затратный и сравнительный подход. При подсчете доходов учитываются бизнес-планы, бюджетные, инвестиционные программы, потребности в оборотных средствах. Анализ затрат предприятия производится на основе расшифровки бухгалтерского баланса, отчета о прибыли и убытках. Для сравнительного подхода к оценке требуется исследование информации об операциях предприятия с акциями на биржевом и внебиржевом рынке. Сведения о стоимости имущества указываются в ликвидационном балансе предприятия и могут быть пересмотрены только по требованию заинтересованных лиц, например, кредиторов либо государственных органов.

      Смотрите видео об имуществе предприятия

      Зачем это нужно?

      Реализация имущества ликвидируемого предприятия необходима для погашения его долговых обязательств — перед государством и частными кредиторами. Добровольная ликвидация имущества предназначена для уплаты как текущих задолженностей, так и долгов, возникших в период всей деятельности предприятия.

      Суммы средств, вырученных от реализованного имущества, также направляются на выплаты по не полностью исполненным обязательствам.

      Погашение обязательств

      ГК России предусматривает четкий порядок погашения долгов, который включает кредиторов 4-х очередей:

      1. граждане, которым предприятие обязано выплачивать средства за причинение вреда жизни, здоровью, в т.ч. морального вреда;
      2. граждане, работающие на предприятии по трудовому договору либо получающие гонорары за периодическое оказание услуг (по гражданско-правовому договору);
      3. обязательства по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды;
      4. остальные долги перед кредиторами.

      Продажа имущества обеспечивает своевременный расчет с кредиторами и восстановление экономической справедливости.

      Распределение вырученных средств от реализации активов ликвидируемого предприятия зависит от срока и очередности заявления кредиторами требований.

      Учредители обязаны провести ликвидацию предприятия с использованием денег компании, а при их недостаточности за счет собственных средств – в порядке солидарной ответственности.

      Разбирательства учредителей

      Споры между учредителями при ликвидации предприятия могут касаться долевого участия в уставном капитале юридического лица, получения размера прибыли, а также распределения имущества после завершения расчетов с кредиторами.

      После ликвидации предприятия каждый учредитель заинтересован получить как можно больше оставшегося имущества, включая акции и денежные средства.

      Разногласия могут также возникнуть относительно стоимости распределения затрат на ликвидацию предприятия. Различного рода корпоративные споры разрешаются при помощи медиаторов либо в судебном порядке. Услуги посредников позволяют своевременно заключить мировое соглашение и не доводить дело до разбирательства в арбитражных судах.

      Продажа имущества при ликвидации предприятия

      Имущество реализуется в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, в котором указывается точный перечень всех активов фирмы, количество выявленных кредиторов, решение об удовлетворении их требований. Ликвидационная комиссия назначает ликвидатора – ответственного и компетентного специалиста, готового реализовать имущество по его оценочной стоимости. Погашение задолженностей из суммы, полученной за реализованное имущество, осуществляется в порядке очередности предъявления требований кредиторами – за исключением обязательных платежей и различных, предусмотренных законом, компенсаций.

      Продажа имущества ликвидируемого предприятия возможна несколькими способами.

      При добровольной ликвидации реализация промышленного оборудования, техники может проводиться посредством стандартных договоров купли-продажи, по которым продавцом выступает председатель ликвидационной комиссии. Промышленный образец как объект патентного права также передается новому собственнику, но не по стандартному договору купли-продажи, а по соглашению на продажу исключительной лицензии.

      При упразднении предприятия по решению суда продажа имущества осуществляется по правилам исполнительного производства. Взыскание обращается, прежде всего, на оборудование, технику, не задействованную в производственном процессе.

      В случае недостаточности вспомогательного имущества в принудительном порядке может быть реализовано любое коммерческое оборудование, товары и акции, принадлежащие предприятию.

      Принудительная продажа осуществляется путем проведения публичных торгов, информация о проведении которых должна быть вовремя размещена в СМИ. Победителем торгов становится покупатель, предложивший наибольшую цену за партию товара или оборудования.

      Если у предприятия недостаточно средств для погашения всех долгов, то реализация имущества осуществляется в рамках процедуры банкротства. Оно регулируется согласно нормам ФЗ от 2002 г. «О несостоятельности (банкротстве). В отношении компании по решению суда открывается конкурсное производство. Арбитражный управляющий производит реализацию имущества и выступает в договорах купли-продажи в качестве продавца.

      Регулятор стоимости

      Оценочная стоимость имущества регулируется законом спроса и предложения.

      Традиционно высокий спрос на промышленное оборудование обусловлен прогнозируемыми показателями производительных мощностей нового бизнеса.

      Предприниматели, рассчитывая инвестиционные и другие риски, желают максимально обезопасить себя от чрезмерных потерь и покупают б/у оборудование , но качественное и налаженное на долгосрочную производственную перспективу. Стоимость оборудования может быть обусловлена общей инфраструктурой местности и другими финансово-экономическими особенностями.

      Оформление на нового владельца

      Переход права собственности на все предприятие или его отдельное имущество возможен на основе договора купли-продажи (непосредственно или после завершения публичных торгов).

      Проданный автомобиль или земельный участок может быть оформлен как на физическое лицо, так и на другую компанию.

      Оформление земли или другой недвижимости производится в территориальном управлении Росреестра. Для этого необходимо предоставить договор купли-продажи, сведения о прежнем владельце, заявление и квитанцию об оплате государственной пошлины. Подобные услуги можно заказать в он-лайн режиме – на сайте gosuslugi.ru.

      Продажа как способ переоформления на нового субъекта хозяйствования

      Контрагентом (стороной) по договору купли-продажи имущества ликвидируемого предприятия может выступать юридическое лицо любой организационно-правовой формы. После подписания соответствующего соглашения активы предприятия переходит во владения фирмы-покупателя по акту приема-передачи.

      Процедура перехода имущественных прав на нового покупателя зависит от характера имущества и его правового статуса.

      Недвижимость подлежит обязательной государственной регистрации, с уплатой госпошлины. Ее размер в 2014 году при покупке предприятия новым владельцем составляет 0.1% от стоимости имущества, но не менее 60 тыс. руб. Регистрация отдельных объектов недвижимости, например бывших зданий-филиалов предприятия, для юридических лиц обойдется в 15 тыс. руб.

      Что такое ОГРНИП? Узнайте сейчас.

      Бывает ли отработка при увольнении на испытательном сроке? Ответ в статье.

      Ответственность за неправомерное действие, признание сделки незаконной

      Продажа имущества является возмездной сделкой. Законом запрещается дарение между хозяйственными субъектами и любые притворные сделки, т.е. договоры, заключаемые с целью прикрыть другую сделку.

      Подобные сделки могут быть признаны недействительными в рамках гражданского судопроизводства — по искам заинтересованных учредителей предприятий, налоговых и регистрационных органов.

      Последствия

      Если сделка купли-продажи имущества будет признана недействительной, то возврат всего имущества производится в порядке реституции – взаимной передачи всего полученного по сделке.

      При невозможности получить обратно имущество, стороны должны вернуть его стоимость в денежной форме. Недобросовестная сторона также обязана возместить реальный ущерб контрагенту, выполнившему свои обязательства по договору надлежащим образом и не знавшему о мошеннических намерениях своего коммерческого партнера.

      Продажа имущества ликвидируемого предприятия обеспечивает своевременное погашение долгов перед кредиторами. Она должна соответствовать нормам российского гражданско-правового и другого отраслевого законодательства.

      ipopen.ru

      Продажа основного средства при ликвидации ООО

      Ликвидация ООО. В 2015г. УСН объект налогообложения «Доходы, уменьшенные на величину расходов». Уставной капитал 21000 руб. — основные средства здание магазина, выкупленное в 1992 г. оплачено 100%. Учредителей 5 физических лиц. Решение всех учредителей продать магазин по рыночной цене в 1 квартале 2016г. в связи с ликвидацией ООО. Планируем в декабре 2015 г. изменить на 2016г. объект налогообложения на объект «Доходы». Как произвести продажу магазина по рыночной цене, оформить и выплатить доли учредителям при ликвидации общества, следует ли менять объект налогообложения.

      Продажу здания оформите актом приема-передачи. Составьте его по форме, разработанной самостоятельно, или по типовому образцу (ч. 3 и 4 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Типовая форма для здания или сооружения – это форма № ОС-1а.

      Акт составьте на дату передачи объекта. При этом неважно, зарегистрированы права собственности на объект или нет. Оформите акт на основе технической документации на основное средство, а также данных бухучета. Например, обороты по счету 02«Амортизация основных средств» позволят заполнить сведения о сумме начисленной амортизации.

      Составьте акт в двух экземплярах, один из которых передайте покупателю. При этом раздел «Сведения об объектах основных средств на дату принятия к бухгалтерскому учету» не заполняйте. Это должен сделать покупатель в своем экземпляре акта. Оба экземпляра акта должны быть подписаны и утверждены как поставщиком, так и покупателем.

      В актах укажите:

      – номер и дату составления;

      – полное наименование основного средства согласно технической документации;

      – место передачи основного средства;

      – заводской и присвоенный инвентарный номера основного средства

      – номер амортизационной группы, срок полезного использования основного средства и фактический срок эксплуатации;

      – сумму амортизации, начисленную до продажи основного средства, его остаточную стоимость;

      – другие характеристики основного средства.

      Одновременно с составлением указанных актов внесите сведения о выбытии основного средства в инвентарную карточку или в книгу (предназначена для малых предприятий). Эти документы можно составлять по формам № ОС-6, ОС-6а или ОС-6б либо по бланкам, разработанным самостоятельно. Сведения вносите на основании акта о приеме-передаче. Такой порядок следует из указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 21 января 2003 г. № 7, и пунктов 77–81Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 октября 2003 г. № 91н.

      В бухучете выбытие имущества из состава основных средств отразите на счете 01. Для этого откройте отдельный субсчет «Выбытие основных средств». По дебету этого счета отразите первоначальную (восстановительную) стоимость основного средства, по кредиту – сумму амортизации, начисленную за период его эксплуатации:

      Дебет 01 субсчет «Выбытие основных средств» Кредит 01

      – отражена первоначальная (восстановительная) стоимость выбывающего основного средства;

      Дебет 02 Кредит 01 субсчет «Выбытие основных средств»
      – отражена амортизация, начисленная за период эксплуатации объекта.

      В результате сальдо на счете 01 «Выбытие основных средств» будет отражать остаточную стоимость основного средства.

      www.26-2.ru

      Смотрите еще:

      • Тестирования на патент Тестирование по русскому языку для получения патента Сертификат для иностранного работника о прохождении государственного экзамена входит в пакет документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории РФ в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Для того чтобы получить […]
      • Военнослужащие женщины пенсия Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" […]
      • Правила перевозки багажа в ржд Перевозка багажа, корреспонденции 1. Багажные купе Если Вы поедете в одном поезде с вашим багажом, к вашим услугам - перевозка багажа в специально оборудованных купе в составе поездов дальнего следования по всей России*. Принимается до 3 мест багажа от одного пассажира. Общий допустимый вес багажа – до […]
      • Налог на доходы составляет 13 от заработной платы ивана кузьмича Прототип задания B1 (№26643) Налог на доходы составляет 13% от заработной платы. Заработная плата Ивана Кузьмича равна 12500 рублей. Какую сумму он получит после вычета налога на доходы? Ответ дайте в рублях. Найдем, сколько рублей составляют 13% от зарплаты 12500: (13*12500)/100 = 1625 (р) - составляет […]
      • Увольнение совместителя по сокращению штата Сокращение внешнего и внутреннего совместителей Обновление: 17 января 2017 г. Сокращение численности персонала — одна из возможных законных причин прекращения трудовых отношений (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Так как законодательство не прописывает особых регулирующих норм, сокращение совместителей в связи с […]
      • Ликвидация предприятия статья тк Увольнение в связи с ликвидацией предприятия В ст. 81 ТК РФ увольнение в связи с ликвидацией предприятия, или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, занимает особое место среди оснований увольнения по инициативе работодателя. Работодатель имеет право уволить работника по данному […]
      • Приговоры по ст 180 ч3 ук рф Дело № 10-2/2012 Г. Выкса 13 февраля 2012 года Судья Выксунского городского суда Нижегородской области Стреляева Е.Н. С участием и.о. заместителя Выксунского городского прокурора Шмакова С.А., Подсудимой Галкиной Т.М., Защитника Григорьевой Н.Ю. ордер № …. При секретаре Болотовой С.Е., рассмотрев в […]
      • Пример увольнения по сокращению штата Приказ об увольнении по сокращению штата (образец) Обновление: 9 октября 2017 г. Образец приказа об увольнении по сокращению штата Трудовым законодательством установлена строгая процедура увольнения работников в связи с сокращением численности или штата. Важное место в ней занимает приказ о сокращении […]

    Комментарии запрещены.