Программа переселения мурманской области

Почти 780 человек из ближнего зарубежья переселились в Мурманскую область в 2017 году

Почти 70% из них прибыли из Украины

МУРМАНСК, 30 января. /ТАСС/. Почти 780 граждан из стран ближнего зарубежья переселились в 2017 году в Мурманскую область в рамках региональной программы переселения соотечественников. Об этом сообщает во вторник в пресс-службе регионального правительства.

«Мурманская область продолжает реализацию региональной программы переселения соотечественников. В 2017 году ее участниками стали 779 человек, две трети из них (68%) прибыли из Украины», — говорится в сообщении.

Программа в основном направлена на привлечение в регион квалифицированных специалистов. Так, из приехавших в регион в 2017 году профессиональное образование имеют 94% переселенцев трудоспособного возраста, из них 58% — граждане со средним специальным образованием. В основном это специалисты инженерно-технических профессий, слесари и сварщики различных специализаций. Работодателями выступают горнопромышленные предприятия — Ловозерский, Ковдорский и Оленегорский горно-обогатительные комбинаты, Оленегорский механический завод, Кольская горно-металлургическая компания, предприятие «Апатит» и торговые сети.

В региональном комитете по труду и занятости населения ТАСС рассказали, что среди приехавших соотечественников есть в том числе и врачи, дефицит которых, как ранее сообщали местные власти, достигает 75%. «За последнее время было трудоустроено несколько таких высококвалифицированных медиков», — сказали в комитете.

По данным властей, половина прибывших соотечественников осталась в Мурманске, остальные — в других населенных пунктах области. Большая часть участников программы и членов их семей уже стали гражданами Российской Федерации. Помимо граждан Украины, в Заполярье также едут жители Армении, Азербайджана, Молдовы и Казахстана.

Региональная программа переселения соотечественников реализуется в Мурманской области с 2011 года, за прошедшее время регион принял на постоянное место жительства более 6 тыс. представителей ближнего зарубежья. Пик переселения в Мурманскую область пришелся на 2015 год, тогда в регион переехали 2,5 тыс. человек, большей частью — граждане Украины.

tass.ru

Государственная программа переселения

В данном разделе Вы можете ознакомиться с Госпрограммой пересления и со списком регионов России, участвующих в Госпрограмме.

Cеверо-Западный федеральный округ

Мурманская область

Модернизация экономики Мурманской области и создание новых высокопроизводительных рабочих мест делает актуальной потребность региона в профессиональных кадрах требуемой квалификации. Помочь решить эту задачу должна программа «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» « (региональная программа переселения соотечественников)

Основная задача программы — привлечение в регион соотечественников трудоспособного возраста из числа квалифицированных специалистов.

Целью Подпрограммы является привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион. Достижение поставленной цели позволит решить следующие задачи:

  • увеличение миграционного притока в регион населения трудоспособного возраста;
  • увеличение числа квалифицированных специалистов на региональном рынке труда.
  • Показатели достижения цели и решения задач Подпрограммы:

  • количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, — 1500 человек;
  • доля расходов бюджета Мурманской области на реализацию предусмотренных Подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на реализацию указанных мероприятий — 70 %;
  • доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся в Мурманскую область на постоянное место жительства — 70 %;
  • доля участников Госпрограммы имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся — 90 %.

В силу сложившейся политической ситуации, на протяжении трех последних лет большую часть переселенцев составляют граждане Украины, в 2016 году их доля также составила 72%. Существенно меньше в программе участвуют граждане Казахстана, Армении, Азербайджана, Молдовы и Узбекистана.

За пределами областного центра проживает каждый второй соотечественник — наиболее привлекательными городами являются Кировск, Оленегорск и Мончегорск, из районов наибольшей популярностью пользуются Печенгский и Ловозерский.

Реализация основных мероприятий Подпрограммы позволит:

  • создать условия для переселения соотечественников в Мурманскую область на постоянное место жительства — до 1500 человек с учетом членов семей участников Госпрограммы;
  • увеличить миграционный приток в регион населения трудоспособного возраста — до 1050 человек с учетом членов семей участников Госпрограммы;
  • увеличить число квалифицированных специалистов — до 630 человек из числа участников Госпрограммы.
  • Денежные выплаты и другие льготы

    Для участников программы предусмотрены компенсация расходов на проезд к месту проживания — транспортные расходы, компенсация расходов на уплату госпошлины за оформление документов на правовой статус переселенца. Единовременные пособия на обустройство: участнику программы 20 тысяч рублей, члену семьи 10 тысяч. Единовременное пособие на жилищное обустройство участнику программы из числа многодетных родителей, одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, родителей, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трёх лет — для таких категорий граждан предусмотрена выплата в размере 7 тысяч рублей.

    Получив гражданство Российской Федерации, переселенцы могут стать участниками государственных и областных программ, будут иметь возможность получать любые услуги в сфере здравоохранения, образования. Также они будут получать различные социальные пособия, пенсии и другие выплаты, положенные по законодательству РФ.

    Дополнительно к вышесказанному служба занятости населения Мурманской области принимает заявления на предоставление единовременной денежной выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

    В 2017 году в соответствии с утвержденными объемами финансирования и количественными показателями выплата предусмотрена 140 соотечественникам в размере 10407 рублей на человека.

    Право на выплату имеют:

  • Соотечественники, получившие свидетельства участника Госпрограммы на территории иностранного государства и прибывшие в Мурманскую область в 2017 году.
  • Участники Госпрограммы, получившие свидетельство участника Госпрограммы на территории Мурманской области в текущем году.
  • В соответствии с Ререгиональной программой переселения на 2016-2020 гг. средства областного бюджета предполагается расходовать на предоставление соотечественникам дополнительных гарантий, связанных с прохождением медицинского освидетельствования соотечественников, включая детей.

    Медицинское освидетельствование включает необходимые лабораторные, рентгенологические исследования и осмотры врачами специалистами: врачом-фтизиатром, врачом-дерматовенерологом, врачом-инфекционистом, врачом-психиатром-наркологом.

    А так же на оказание помощи в жилищном обустройстве участникам Госпрограммы, переселившимся в соответствующем году в Мурманскую область из-за рубежа, в виде единовременной денежной выплаты (далее — выплата). Выплата производится в пределах, не превышающих установленного Программой целевого показателя на соответствующий год (количество участников Госпрограммы, переселившихся в Мурманскую область). Порядок произведения выплаты и ее размер устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Мурманской области.

    После получения участниками Госпрограммы и членами их семей полиса обязательного медицинского страхования (далее — полис ОМС) соотечественники имеют право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования (в том числе до получения ими РВП и гражданства РФ).

    Предоставление жилья программой не предусмотрено — вопросы, связанные с жилищным обустройством, соотечественники в большинстве случаев решают самостоятельно. Тем не менее в некоторых случаях работодатели предлагали специалистам служебное жилье или возмещали затраты по найму жилья. 277 участникам программы и членам их семей правительство Мурманской области оказало помощь в виде единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство. Иногда жилье по предварительной договоренности предоставляет работодатель при приеме на работу. О вакансиях с предоставлением жилья или оплатой найма жилья можно узнать на портале «Работа в России»

    Временное размещение соотечественников осуществляется в гостиницах и арендованных помещениях. Информация о местах временного жилищного обустройства размещается в автоматизированной информационной системе (АИС) «Соотечественники» www.aiss.gov.ru, а также на сайтах риэлторских компаний Мурманской области: www.rieltnet.ru, http://mian51.ru и др.

    Постоянное жилищное обустройство осуществляется на условиях аренды жилого помещения или его приобретения за счёт личных средств соотечественников.

    Содействие приобретению участниками Госпрограммы жилья для постоянного проживания осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Обеспечение комфортной среды проживания населения региона» (утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 571-ПП). В рамках данной Госпрограммы за счет средств бюджетов всех уровней реализуются мероприятия по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных федеральным и региональным законодательством.

    В рамках данной Госпрограммы успешно реализуется подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей», предусматривающая социальную выплату молодым семьям на приобретение жилья. Также в рамках данной Госпрограммы реализуются мероприятия по формированию рынка доступного жилья и развитию фонда социального использования. В период с 2017 по 2020 годы запланировано строительство многоквартирных жилых домов, в которых граждане, не имеющие достаточных доходов для приобретения жилья, смогут арендовать квартиры по стоимости ниже коммерческой.

    Трудоустройство

    В Мурманской области наблюдается несоответствие структуры предлагаемых вакансий профессионально-квалификационному составу граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения за содействием в трудоустройстве.

    В настоящее время наиболее острой и определяющей проблемой для рынка труда является низкое качество рабочей силы. Так в 2013 году из региона выбыло лиц с высшим профессиональным образованием на 3 500 больше, чем прибыло, а граждан, имеющих среднее профессиональное образование, выбыло на 2 508 больше, чем прибыло.

    Таким образом в Мурманской области актуальна потребность региона в профессиональных кадрах требуемой квалификации.

    На рынке труда Мурманской области пользуются спросом воспитатели детского сада, врачи, средний медицинский персонал, инженерно—технические работники (конструкторы, строители, технологи, энергетики, по охране труда),.

    Из рабочих профессий востребованы: арматурщик, бетонщик, каменщик, кровельщик, маляр, монтажник, облицовщик-плиточник, обработчик рыбы, официант, пекарь, повар, судоремонтник, токарь, электрик, электрогазосварщик.

    Информирование потенциальных участников Госпрограммы о потребностях в трудовых ресурсах отдельных территорий, о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации, о мерах социальной поддержки и содействия жилищному обустройству осуществляется путем размещения вышеназванной информации в телекоммуникационной сети Интернет.

    Число вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума составило 86%. Вакансии для рабочих составили 80% общего объема заявленной потребности в кадрах.

    Оказание содействия трудоустройству, самозанятости и дополнительному обучению и переобучению (повышению квалификации) участников Госпрограммы и членов их семей осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», в которой предусмотрено предоставление соотечественникам следующих государственных услуг:

  • по содействию в поиске подходящей работы;
  • по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства;
  • по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
  • по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
  • по содействию самозанятости безработных граждан.
  • Оказание поддержки участникам Госпрограммы в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата», в которой предусмотрено предоставление грантов на создание собственного бизнеса.

    Сведения о вакансиях, имеющихся для трудоустройства, регулярно актуализируются и размещаются на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Мурманской области (https://murman-zan.ru/) и сайте автоматизированной информационной системы «Соотечественники» (http://aiss.gov.ru/).

    Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращением в органы службы занятости населения Мурманской области по вопросам трудоустройства или с помощью информационных возможностей портала «Работа в России» (http://trudvsem.ru/).

    По данным мониторинга занятости, 62% переселенцев осуществляют трудовую деятельность преимущественно в сферах промышленности и производства, торговли, строительства и медицины. Наиболее крупными работодателями являются горно-металлургические и горно-обогатительные комбинаты, электростанции, заводы, предприятия торговли. В учреждениях здравоохранения Мурманской области в 2016 году к трудовой деятельности приступили 28 медицинских работников из числа соотечественников.

    Общая информация: территория, население, экономика, культурные объекты

    Мурманская область расположена на северо-западе России за полярным кругом и занимает территорию Кольского полуострова, часть материка, а также множество островов Баренцева и Белого морей. Административно Мурманская область входит в состав Северо-Западного федерального округа.

    Площадь области — 144,9 тыс. кв.км. Большая часть Мурманской области расположена за Северным полярным кругом.

    С севера Мурманская область омывается водами Баренцева моря, с юга — Белого моря, на западе граничит с Норвегией и Финляндией, на юго-западе — с Республикой Карелия, на востоке с Архангельской областью. В состав Мурманской области входит ряд островов прибрежной части Кольского полуострова.

    Климат в регионе умеренно холодный, характеризуется повышенной влажностью воздуха и пониженным содержанием кислорода в воздухе, частыми и значительными перепадами атмосферного давления. Зима длительная, ветреная, но не суровая из-за влияния теплого течения Гольфстрим в водах Баренцева моря. Лето короткое и прохладное. Средние температуры января — от −8 до −13 °С, июля от +8 до +14 °С. Для Мурманской области характерно наличие полярного дня и полярной ночи. Полярная ночь на широте Мурманска длится со 2 декабря по 11 января, полярный день — с 22 мая по 22 июля.

    Мурманская область — один из развитых горнорудных регионов России. Запасы большинства полезных ископаемых имеют общероссийское, а по апатитонефелиновым, кианитовым рудам, редким металлам — мировое значение. Главные промышленные центры — города Мурманск, Апатиты, Кандалакша, Мончегорск, Кировск, Оленегорск. Традиционными отраслями специализации региона являются рыбная промышленность и морские перевозки.

    Область относится к числу наиболее энерговооруженных территорий Российской Федерации. В состав энергосистемы региона входят: АЭС, 17 гидроэлектростанций и 5 тепловых электростанций. На её долю приходится около 2% электроэнергии, вырабатываемой в стране.

    Транспортная система в области представлена всеми видами транспорта. Значительная и возрастающая роль транспорта в экономике связана с преобладанием отраслей, ориентированных на производство и поставку за пределы региона больших объемов сырья, металлов и рыбопродукции, выгодным географическим положением, наличием транзитных транспортных сообщений, незамерзающего порта в Кольском заливе и возможностью круглогодичной навигации с прямым выходом на международные морские торговые пути.

    Новый импульс развитию транспортной инфраструктуры региона придало освоение новых схем перевалки на экспорт нефти и нефтепродуктов через порты области. Суда транспортного флота области обеспечивают четверть всех общероссийских морских перевозок грузов, почти 70 процентов перевозок грузов в Арктике.

    В области имееется 2 областных музея, 8 муниципальных, 1 ведомственный, 78 общественных (25 боевой славы, 6 историко-краеведческих, 5 литературных, 3 вузовских, 13 истории средних учебных заведений, 14 истории предприятий и организаций, 12 разных профилей).

    Мурманская область традиционно отмечается высоким научным потенциалом, основу которого составляют специалисты и ученые Кольского научного центра Российской академии наук. Город Апатиты является геологическим и научным центром Кольского полуострова. В составе Кольского научного центра РАН 11 научных учреждений.

    mosaiikki.info

    В Мурманскую область в 2017 году прибыло 779 соотечественников

    В Мурманской области продолжается реализация региональной программы переселения соотечественников. За 2017 год в Управление по вопросам миграции УМВД России по Мурманской области поступило 487 заявлений на участие в Государственной программе, в которые вписано 1043 человека.
    Изложенное bзят(а) с site hibiny.com
    Положительно согласовано 391 заявление в отношении 800 соотечественников. Решения об отказе в участии приняты в отношении 96 заявителей (с учетом членов семей 243 соотечественника). Основными причинами отказа являются несоответствие соотечественников требованиям региональной программы переселения и наличие неоднократного привлечения их к административной ответственности на территории Российской Федерации.

    Основной целью участия в Государственной программе заявителей является желание приобрести гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке. В этой связи за прошедший год в отношении участников Государственной программы принято 623 решения о выдаче разрешения на временное проживание, 69 решений о выдаче вида на жительство, а также 965 соотечественников принято в гражданство Российской Федерации.

    За 2017 год в регион прибыло 779 соотечественников. Большую часть переселенцев составляют граждане Украины. Половина прибывших соотечественников проживают в городе Мурманске. Привлекательны для переселенцев такие районы как Ловозерский, Ковдорский, Кольский, а также города Кировск и Оленегорск. Данная тенденция вызвана наличием на указанных территориях промышленных предприятий (горно-металлургических компаний, электростанций, заводов), которые являются наиболее крупными работодателями.

    В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 №637 участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки в зависимости от выбранной территории вселения.

    В настоящее время Мурманская область не относится к территориям приоритетного заселения. Здесь соотечественники имеют право на получение единовременного пособия на обустройство, компенсации расходов на переезд, а также компенсации расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации. Жилищное обустройство участников программы и членов их семей осуществляется самостоятельно. Региональной программой переселения предоставление жилья не предусмотрено. Соотечественники, переселившиеся в Мурманскую область, в основном проживают в арендованном жилье.

    По итогам прошлого года компенсации и пособия в рамках реализации Государственной программы получили 264 участника Государственной программы и 421 член семьи. Объем финансовых средств, затраченных на предоставление выплат, составил свыше 5,5 миллионов рублей.

    www.hibiny.com

    Сайт Русского Союза в Киргизии

    Недвижимость в Болгарии

    Прием документов пока приостановлен.

    В Мурманской области приступили к разработке региональной программы переселения соотечественников на 2013-2015 годы, сообщает пресс-служба областного правительства.

    Программа переселения соотечественников в Мурманскую область действует с 2010 года. С начала ее реализации в Заполярье переехали 765 человек (456 участников и 309 членов их семей). Из них 335 человек (229 участников и 106 членов их семей) получили свидетельства участника программы на территории региона.

    Около 80% переселенцев в настоящий момент имеют постоянную или временную занятость, работают по гражданско-правовым договорам или договорам подряда в сферах образования и здравоохранения, торговли, строительства, ЖКХ, транспорта и общественного питания. 99% переселенцев имеют постоянное жилищное обустройство на условиях аренды жилого помещения.

    Из средств областного бюджета соотечественникам оплачивался первичный медицинский осмотр при оформлении разрешения на временное проживание, а также в 2012 году введена новая мера социальной поддержки – единовременная денежная выплата на потребительские нужды в размере 7 264 рубля каждому участнику и члену его семьи, прибывшему в Мурманскую область.

    Кроме того, в период адаптации на территории вселения участникам программы предоставлены меры социальной поддержки (адресная государственная социальная помощь, единовременное пособие при рождении ребёнка, пособие на ребёнка одинокой маме, пособие на ребёнка в многодетной малоимущей семье) на общую сумму более 150 тыс. рублей.

    В настоящее время идёт предварительная работа по подготовке проекта региональной программы переселения на 2013-2015 годы. Теперь соотечественники смогут селиться на территории всей области, за исключением закрытых административных территориальных образований.

    Стоить заметить, что новая региональная программа переселения, рассчитанная на 2013-2015 годы, имеет принципиальные отличия. Во-первых, теперь территорией вселения станет весь регион.

    Во-вторых, отныне область не относится к территории приоритетного заселения, то есть подъемные сократятся до 20 тысяч для участника программы и 10 тысяч для члена семьи.

    Кроме того, отбор и согласование по будущим соотечественникам будут основаны на профессиях, востребованных на местном рынке труда.

    Жить и работать в Заполярье изъявили желание приезжие из Армении, Украины, Казахстана, Германии и Израиля. Эта информация прозвучала вчера на пресс-конференции управления государственной службы занятости населения Мурманской области.

    На кого сегодня надо учиться, чтобы стать нарасхват у работодателей нашего региона? Сначала скажем, на кого не надо — на юриста, менеджера, экономиста (хоть многочисленные факультеты в вузах закрывай). А требуются на производствах области, как выяснилось, прежде всего, инженеры: механики, строители, сметчики, энергетики, технологи. Из рабочих же профессий остро необходимы штукатуры, маляры, плотники, каменщики, бетонщики, стропальщики, монтажники, арматурщики, электрогазосварщики, а также работники ЖКХ — слесари, сантехники, кровельщики, электрики, дворники. Кстати, эти профессии будут востребованы и в перспективе, в связи с развитием экономического потенциала области.

    — Мы проводим постоянный мониторинг, так вот, из 100 процентов вакансий, которые работодатели заявляют, 80 процентов — это рабочие специальности, — подчеркнул начальник управления Константин Бережный. — А что касается остальных отраслей… В самом большом дефиците кадры медиков. Очень не хватает региональному здравоохранению медсестер, их вакансий в прошедшем 2012-м было заявлено 665, а обратилось к нам за работой — в три раза меньше. Требовался 661 врач различных специальностей, обратился 41. Сегодня только в Мурманском центре занятости есть заявки на 473 врачей, а претендентов на места всего 14. Знаю, что министерство здравоохранения пытается как-то привлекать молодых специалистов, но понятно, что на Север непросто кого-либо заманить. Особенно большая нехватка врачей, кроме Мурманска, в Ковдорском и Кандалакшском районах.

    На пресс-конференции прозвучало, что в минувшем году в центры занятости населения области обратились 64849 граждан, из них за содействием в трудоустройстве 36875 человек, что на 16 процентов меньше, чем в 2011 году. Сказался отток населения из области. В 2011 году Кольский Север покинули 13351человек, в 2012 — более 9 тысяч. Также на предприятиях стало меньше сокращений, похоже, работодатели начали дорожить сотрудниками. Работников службы занятости радует, что меньше к ним стало обращаться молодых людей, это говорит о том, что они, уже поступая учиться в вуз или колледж, выбирают дело, востребованное в регионе, а затем самостоятельно находят работу. На 25 процентов стало меньше лиц, которые обращаются после длительного (более года) перерыва в работе, но зато на 8 процентов больше пенсионеров — понятно, что наших скудных пенсий на сносную жизнь не хватает.

    На 1 января 2013 года на учете в региональной службе занятости состояло 10267 не охваченных трудовой деятельностью северян, из них 8075 — безработных. Больше всего искателей вакансий в Терском, Ловозерском, Ковдорском районах и в городах Полярном, Кандалакше, Мончегорске, Кировске. Меньше всего тех, кто хотел бы трудоустроиться, в Видяеве, Североморске, Апатитах, Мурманске. За 2012 год предприятия и организации области заявили в службу занятости населения о наличии 42710 вакансий. Кстати, уже на 1 января 2013 года служба занятости располагала сведениями об имеющихся 7833 вакансиях — это на 3 процента больше, чем на 1 января прошлого года.

    — Минувший год выдался для нас сложным, — признался Константин Бережный. — Были переданы полномочия по исполнению занятости населения из федерального центра субъектам Российской Федерации. В связи с этим финансирование наших услуг было перекинуто на регионы, а на долю федерального центра осталось финансирование только социальных выплат. Это пособия по безработице, стипендии во время обучения, материальная помощь и досрочные пенсии. В связи с этим в наших структурах прошла оптимизация, нам пришлось закрыть несколько центров занятости, а где-то и сократить работников. Сегодня в области из 19 подведомственных нам учреждений осталось 16. Закрыты центры занятости в Видяеве, его присоединили к Кольскому району, в Гаджиеве, туда будут ездить наши специалисты из Снежногорска, а также сократились штаты ЦЗ в Полярном. Однако на качестве услуг это сказаться не должно. Мы стараемся наладить сотрудничество с крупными градообразующими предприятиями — Кольской ГМК, Атомфлотом, Мурманским торговым и рыбным портами и другими.

    Как отметил Константин Бережный, особое внимание служба занятости уделяет устройству слабозащищенных категорий граждан — тех, у кого ограничены физические возможности, многодетных родителей, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, бывших военнослужащих. Из этой категории северян особое внимание уделяется инвалидам.

    — Мы сейчас разрабатываем возможности профессионального обучения инвалидов, — рассказал начальник управления, — а также работаем над программами их адаптации и интеграции в общество и сотрудничаем с работодателями над предоставлением им квотируемых мест. Сегодня регионом выделены средства с софинансированием из Москвы для создания 75 рабочих мест для инвалидов.

    В службу занятости обращаются самые разные люди — от школьников (готовых работать в свободное от учебы время и на каникулах) до пенсионеров. И для всех разработаны свои программы. Ведется большая работа по профессиональному обучению тех, кто либо не имел профессии, либо хочет получить новую специальность. Из приступивших к профессиональному обучению в службе занятости в минувшем году больше всего женщин — 1654 и молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет — таковых 1281. Безработные, которые хотят учиться, намерены овладеть специальностями бухгалтера, водителя, делопроизводителя, инспектора по кадрам, кладовщика, кассира торгового зала, оператора ЭВМ, сотрудника охраны, электрогазосварщика.

    Особая забота о профессиональном обучении женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Как правило, мамы сейчас пребывают в таком отпуске, пока малышу не исполнится 3 года, а за это время многое в их работе, да и в жизни общества меняется. А значит, чтобы быть в курсе всего нового, сесть за «парту» не помешает. В прошедшем году 51 мама из Мурманска, Североморска, Кандалакши, Полярного, Оленегорска и Апатитов решила повысить свой профессиональный уровень, обратившись в службу занятости, и у них это успешно получилось.

    Не остались за бортом и те, кто прибыл в Заполярье по долгосрочной программе переселения соотечественников, проживающих за рубежом. И если кто-то считает, что из Мурманска «пора валить» в более теплые края, то приехавшие из теплого, а то и жаркого климата убеждены, что наш суровый край вполне может стать для них родным домом.

    — По итогам программы пока на территорию области въехало 765 соотечественников, — отметил заместитель начальника управления Роман Непомилуев. — Это больше, чем планировалось, на 41 процент. В начале этого года мы ждем, что сюда прибудут еще более 400 человек. 45 процентов из приехавших имеют высшее профессиональное образование, среди них экономисты, врачи, преподаватели, инженеры. У 31 процента — среднее, а у остальных — начальное профессиональное образование. Подавляющее большинство новоиспеченных северян — их около 40 процентов — из Армении. За ними по численности — прибывшие из Украины, Казахстана. И по одному человеку из Германии, Израиля. Кстати, в конце минувшего 2012 года федеральный центр выделил дополнительные средства для наших соотечественников, прибывших по программе переселения из-за рубежа. Это около полутора миллионов рублей. Мы смогли оперативно провести организационную работу и уже успели выплатить нашим соотечественникам единовременное пособие на потребительские нужды.

    Пособие на каждого участника программы и члена семьи — 7200 рублей. На первый взгляд — не разгуляешься. Однако кроме этого переехавший получает подъемные (участники программы по 60 тысяч рублей, а члены их семей — по 20). Им компенсируются затраты на переезд, а также на провоз имущества, а тем, кто еще не устроился на работу, выплачивается пособие — 50 процентов от прожиточного минимума — плюс оплачивается медицинская комиссия при устройстве на работу, а это сегодня в Мурманске совсем не дешево.

    Кстати, нацеленность на работу у приезжих видна четкая — сейчас лишь 9 человек из них стоят на учете в центре занятости. Все остальные трудятся. И надо отметить, сегодня работа — это главная для них ценность. Скажем, прибывшие из Армении так и говорят — дома нет работы и нет перспектив ее получить. А в Заполярье, несмотря на суровые условия труда и жизни, руки приложить есть к чему. И, как видно, сегодня возможность заработать на хлеб насущный ценится нисколько не меньше, чем райский климат и виноград, растущий прямо во дворе дома. Ну а что касается пейзажа за окном, то мои знакомые армяне шутят: «Там, дома — горы и тут — горы в окне. Ну да, сопки чуть пониже, подумаешь! Зато люди хорошие и работы полно».

    Нина АНТОНЯН (Мурманский вестник» от 23.01.2013)

    russkg.ru

    Смотрите еще:

    • Алименты 75% Максимальные алименты Размер алиментов, уплачиваемых на содержание детей в России, обычно невысокий. Зависит это от низкого уровня средней заработной платы, а также от огромного желания лиц, уплачивающих алименты, скрыть свои доходы, чтобы платить по алиментам как можно меньше. Говоря об алиментах, судить о […]
    • В реестре нет нужной папки Перемещаем папки установки программ и профилей по умолчанию Начну издалека. Самый хороший вариант установки Windows - это первоначальное разделение жесткого диска на несколько логических дисков (чаще всего их 2). В один из которых устанавливают систему, а в другие всё что понадобится (фильмы, музыку, […]
    • Налог с дивидендов проводка Дивиденды: проводки Смотрите также: Целью любой коммерческой организации является получение прибыли. Полученный чистый положительный финансовый результат деятельности предприятия может быть по решению учредителей направлена на развитие компании или на выплату доходов участникам. Рассмотрим понятие […]
    • Закон о дислокации Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ г. Москва "Об обороне" Изменения и поправки (в ред. Федеральных законов от 30.12.1999 N 223-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004), от 07.03.2005 N 15-ФЗ, от 04.04.2005 N 31-ФЗ, от […]
    • Адвокаты г буденновска Буденовский район Адвокатская контора №1 Молчанова Надежда Васильевна г.Буденновск, ул.Кирова, 228 (865-59) 4-24-15, 8-962-406-63-67 Адвокатская контора №2 Ставропольская краевая коллегия адвокатов Давыдов Армен Борисович г.Буденновск, ул.Кирова, 233 Северо-Кавказская коллегия адвокатов Закиян […]
    • Кредит под залог квартиры без подтверждения дохода в сбербанке Кредит под залог квартиры в Сбербанке, условия Сбербанк предлагает своим клиентам заключить договор кредитования под залог недвижимости на весьма выгодных условиях. Что может выступать в роли залога? - квартира, соответствующая требованиям определённой кредитной организации, в нашем случае Сбербанка; - […]
    • Нужен ли приказ на директора о приеме на работу Приказ о назначении генерального директора ООО образец Генеральный директор выполняет в ООО роль исполнительного единоличного органа. Он входит в число учредителей общества или приглашается со стороны. Закон оставляет решение этого вопроса на усмотрение участников общества. Зато он детально регламентирует […]
    • Возврат железнодорожных билетов в санкт-петербурге Возврат билетов на поезд Правила возврата билетов на "Гранд Экспресс" Уважаемые пассажиры! Общие правила возврата билетов Сумма к возврату составляет: Если Вы возвращаете билет ранее, чем за 8 часов до отправления поезда - полная стоимость билетов за исключением сервисных сборов. Если Вы возвращаете билет […]

    Комментарии запрещены.